Padėkite kurti svetainę ir pasidalykite straipsniu su draugais!
„Alga.com“ apklausa parodė, kad žemės ūkio ir fermos darbuotojai buvo labiausiai tatuiruoti iš JAV profesijų, o vyriausybės darbuotojai buvo rašomi mažiausiai.
Tai nepaisant vis didėjančio tatuiruočių populiarumo ir didžiulio šuolio, kai žmonės gauna įvairių stilių ir simbolikos matomų tatuiruočių, tokių kaip veido, kaklo, pirštų ir rankų tatuiruotės.
Salary.com Apklausa
JAV atlikta 2700 žmonių apklausa parodė, kad 12% respondentų turi matomą tatuiruotę, kurią gali pamatyti vadovai ir bendradarbiai darbo dienos metu.
Statistika, ypač vyresnių kartų, patvirtina vyraujantį stereotipą, kad „neigiamas asociacijas su tatuiruotėmis gali iš dalies sustiprinti įmonių išvaizdos standartai, tiesiogiai ar netiesiogiai, nes asmenys su matomomis tatuiruotėmis arba nesamdomi į darbą, nei pakeliami į aukštesnes pareigas, arba paslėpti savo tatuiruotes savo verslo vaidmenyse “(Broussard ir Harton, 2022).
Įdomu tai, kad 76% visų respondentų teigė, kad matoma tatuiruotė ar auskarų vėrimas gali neigiamai paveikti jūsų galimybes įsidarbinti pokalbio metu.
39% apklaustųjų teigė, kad atskiri darbuotojai, turintys tatuiruotes ir auskarus, blogai atspindi savo darbdavius, o iki 42% mano, kad matomos tatuiruotės visada yra netinkamos darbo vietoje.
Tatuiruotės pagal profesiją
Nors visuotinis požiūris į tatuiruotes juda į priekį, vis dar yra didelių skirtumų, kaip elgtis su matomomis tatuiruotėmis. Žinoti, ko tikėtis iš klientų, pardavėjų ir kitų darbuotojų, gali būti sunku interpretuoti, ypač atliekant vaidmenis, akcentuojančius visuomenės sąveiką (Flanagan ir Lewis, 2022).
Labiausiai tatuiruoti darbuotojai pagal profesiją „alga.com“ apklausoje buvo dirbantys žemės ūkyje ir auginantys 22 proc.
Tačiau reikia pažymėti, kad kiti tyrimai rodo, kad net 36% JAV kariuomenėje tarnaujančių asmenų turi bent vieną tatuiruotę.
Svetingumo, turizmo ir poilsio pramonės darbuotojai buvo antri, tatuiruoti 20 proc. Darbuotojų, o po to - 16 proc. Meno, žiniasklaidos ir pramogų pramonės atstovų.
Mes, vyriausybės darbuotojai, rečiausiai tatuiruojamės, tik 8% respondentų teigia, kad jie sportuoja tatuiruočių meną.
Štai kaip suskaidomi tatuiruoti darbuotojai pagal pramonę:
Įmonių požiūrio keitimas
Apklausa parodė, kad beveik 25% respondentų, svarstydami galimybę priimti darbo pasiūlymą, atsižvelgė į tai, kaip įmonė priima tatuiruotes. Tai patvirtina požiūrį, kad žmonėms, turintiems tatuiruotes, ypač tiems, kurie turi matomas tatuiruotes, padedama tokiose darbo vietose, kur jų rašalas nėra prieš juos - jie mieliau veiktų „natūraliai“, o ne slėptųsi tik dėl darbo. .
2022 m. Atliktas Rahmano tyrimas parodė, kad vadovai gali veiksmingai panaudoti pagrindines vertybes, kad sumažintų matomą tatuiruočių stigmą, tuo pat metu patrauklumą kitai auditorijai, ir tuo skatindami savo pagrindinių prekių ženklų vertę. (Rahman ir kt., 2022 m.)
Bendroji visuomenė eina tatuiruočių normalizavimo link, todėl organizaciniai argumentai prieš asmenų, priimamų į darbą ar atleidimą iš pakeitimų, silpnėja ir dažnai gali neatitikti geriausių bendrovės politikos, finansinių ir kultūrinių interesų. (Elzweig ir Peeples, 2011) (Jones ir Hobbs, 2015).
Nuorodos:
Broussard, K ir Harton, H (2022) „Tatuiruotė ar tabu? Tatuiruočių stigma ir neigiamas požiūris į tatuiruotus asmenis, Socialinės psichologijos žurnalas, 158:5, 521-540
Elzweig, B and Peeples, D (2011) „Tatuiruotės ir auskarai: kūno modifikavimo ir darbo vietos problemos“ SAM išplėstinio valdymo žurnalas - Žiema 2011, p. 13-22
Jonesas, N ir Hobbsas, M (2015) ‘Tatuiruotės ir auskarai - ar jie suderinami su darbo vieta? “ NRC 2015 m. Vasario mėn, tomas 17, Nr. 2, 103-104
Flanaganas, J. ir Lewisas, V (2022 m.) „Pažymėta viduje ir išorėje: tatuiruočių darbo vietoje pastebimos stigmos tyrimas“ Lygybė, įvairovė ir įtrauktis: tarptautinis žurnalas T. 38 Nr. 1, 2022 p. 87-106
